Isenção de responsabilidade pelo vÃnculo empregatÃcio - encargos, salários e benefÃcios ficam sob responsabilidade da Empresa terceirizadora;
Eventuais faltas podem ser cobertas com agilidade, sem interrupções na atividade que possam prejudicar o Cliente;
Fornecimento de materiais e equipamentos necessários às atividades a serem desempenhadas, que são negociados em grande volume e, assim, têm custo mais baixo;
Mais organização no controle administrativo e de recursos humanos do Cliente, que terá por mês apenas uma taxa fixa a remunerar a Empresa terceirizadora e, assim, poderá distribuir melhor seu fluxo de caixa e investir no aprimoramento de seus produtos ou serviços.
Supervisão e gerenciamento das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores terceirizados;
Agilidade na seleção e recrutamento;